《安徽青年報(bào)》8月20日訊  8月11日，繼剛剛閉幕的全國人才工作會(huì)議，安徽省人才工作會(huì)議在合肥隆重召開。會(huì)上，省領(lǐng)導(dǎo)就我省人才發(fā)展戰(zhàn)略再次聚首，為打造“人才強(qiáng)省”出謀劃策。隨著省人才工作會(huì)議的召開，“人才”話題再次引發(fā)了人們的關(guān)注和熱議。為解讀當(dāng)前安徽省人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展的現(xiàn)狀，本報(bào)記者走進(jìn)合肥鍛壓集團(tuán)，由一群愛崗敬業(yè)的有志青年開始思考“天生我材必有用”的人才戰(zhàn)略……

美觀大氣的新園區(qū)，現(xiàn)代化的新廠房，車間里數(shù)百工人干勁十足地堅(jiān)守在大型機(jī)械旁，辦公室內(nèi)每個(gè)員工都在緊張地操持案頭……合肥鍛壓集團(tuán)建于1951年，我國老牌的液壓機(jī)生產(chǎn)、研發(fā)廠家。在那里，一群身著藍(lán)色工作服的有細(xì)致靈巧的車間工人、有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)人員以及隨和務(wù)實(shí)的管理者，讓整個(gè)企業(yè)充滿著奮進(jìn)、和諧的氣氛。似乎，車間內(nèi)機(jī)器的每一聲轟鳴都預(yù)示著一臺(tái)成品的誕生，技術(shù)部門的每一次鼓掌都是對一個(gè)團(tuán)隊(duì)的禮贊，每一段起伏跌宕的作業(yè)都在完成一個(gè)人才的歷練。

一個(gè)電工的驕傲

27歲的錢凱去年10月份被推選為裝配車間電工班的班長?！八蠈W(xué)、肯干，特別聰明?！弊?006年10月份進(jìn)企業(yè)以來，錢凱給大家的印象就是一個(gè)手腳勤快、有天賦的電工。盡管在進(jìn)入企業(yè)之前，錢凱就已經(jīng)有了兩年的電工經(jīng)驗(yàn)，“車間對于電工的要求完全不同于其他行業(yè)，這里的技術(shù)含量要高很多?！睆淖畛醯膶W(xué)徒到現(xiàn)今擔(dān)任班長，錢凱做起管理工作有模有樣。

在裝配車間的公示欄內(nèi)，一張密密麻麻表彰車間各級(jí)技工的榮譽(yù)榜顯得格外扎眼。25歲的巢湖小伙徐林云正神情緊張地佇立在榮譽(yù)榜前瀏覽著上面的名字。一行看過去，又是一行。突然徐林云的嘴角稍稍咧了一下，露出很是滿足的笑容?！澳軌虮辉u為高級(jí)技工，心里當(dāng)然很開心、很驕傲了，以后工作也會(huì)更有激情?！?005年5月從安徽二輕技校畢業(yè)后，徐林云就進(jìn)入該企業(yè)當(dāng)起了鉗工。在集團(tuán)不定期的專業(yè)培訓(xùn)和車間老師傅的手把手教導(dǎo)下，徐林云很快熟悉了鉗工的活兒，而且越來越游刃有余，如今當(dāng)上了鉗工班的班長?！皬囊粺o所知到熟練的掌握到鉗工這門技術(shù)，是我五年最大的收獲?！?/span>

與錢凱和徐林云兩位車間工人不同，28歲的吳能松是技術(shù)中心機(jī)械壓力機(jī)部的研發(fā)室的一名研發(fā)人員?！拔沂谴髮W(xué)畢業(yè)的第二天就到這里工作的?！痹诩夹g(shù)中心，記者看到了正忙于手頭項(xiàng)目研發(fā)的吳能松。2005年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)機(jī)械學(xué)院，進(jìn)入該企業(yè)后，吳能松帶著自己僅限的理論與書本知識(shí)在液壓機(jī)技術(shù)部門和總工程師辦公室輪過崗，當(dāng)過技術(shù)工人也當(dāng)過文案，但最終當(dāng)企業(yè)開始研發(fā)機(jī)械壓力機(jī)時(shí)，吳能松成了第一批新加入的成員?！坝捎跈C(jī)械壓力機(jī)技術(shù)含量很大，所以我差不多用了一年多的時(shí)間才基本掌握了這門技術(shù)?！毖孕信e止間，記者看到眼前這位大男孩作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的干練與穩(wěn)重。

采訪中電工錢凱的一句話給記者的印象十分深刻，“或許不在合鍛，我一樣會(huì)靠電工謀生，但是我一定不會(huì)像現(xiàn)在這般以電工而驕傲?！眱H僅是一位電工、鉗工、技術(shù)工人都能在自己的崗位上找到自信、收獲驕傲，而在該企業(yè)像錢凱、徐林云還有吳能松這樣的普通工人還有很多。正是基于企業(yè)的培養(yǎng)，不僅給了這群藍(lán)領(lǐng)一個(gè)廣闊的平臺(tái)，更給了他們一項(xiàng)扎實(shí)的技術(shù)，而這恰恰成了所有合鍛人的驕傲。

一份信任之重

四年前，包括本報(bào)在內(nèi)的多家媒體曾連篇累牘的報(bào)道過該企業(yè)高資引進(jìn)人才的事件。諸如本報(bào)《巨資“買”人——嚴(yán)建文的人才攻略》就曾被各個(gè)媒體輪番轉(zhuǎn)載。有關(guān)合肥鍛壓集團(tuán)及集團(tuán)董事長嚴(yán)建文“人才引進(jìn)戰(zhàn)略”的新聞一時(shí)間傳遍了整個(gè)機(jī)械工業(yè)乃至我省商界。其中不得不提及的36歲高級(jí)工程師張?zhí)m軍便是從山東濟(jì)南市某企業(yè)引進(jìn)的人才之一。

2006年10月，張?zhí)m軍進(jìn)入該企業(yè)之時(shí)正值集團(tuán)推出機(jī)械壓力機(jī)項(xiàng)目?；谥岸嗄甑募夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)，張?zhí)m軍被安排到剛剛成立的技術(shù)中心機(jī)械壓力機(jī)部擔(dān)任經(jīng)理，并全權(quán)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)與制作?！爱?dāng)時(shí)，機(jī)械壓力機(jī)對于合鍛來說可謂是一片空白，而整個(gè)部門只為我配備了四名毫無經(jīng)驗(yàn)的新人?！北晃灾厝蔚膹?zhí)m軍從來沒有想到自己輾轉(zhuǎn)加入到合鍛以后會(huì)面對如此艱巨的任務(wù)。一方面是從零開始的機(jī)械壓力機(jī)技術(shù)研發(fā)，另一方面是趕緊打造出屬于合鍛的機(jī)械壓力機(jī)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，“如果不是完全的信任，集團(tuán)不會(huì)將這樣的重任交給我?！庇谑?，從專業(yè)培訓(xùn)到親身指導(dǎo)再到項(xiàng)目試驗(yàn)，張?zhí)m軍和整個(gè)機(jī)械壓力機(jī)部在僅僅半年后就基本成型了。

2007年的4月，在董事長嚴(yán)建文的爭取下，張?zhí)m軍和他的團(tuán)隊(duì)迎來了第一份機(jī)械壓力機(jī)的訂單。盡管只是三臺(tái)壓力機(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)，但張?zhí)m軍心里明白這不僅是對半年修煉的一次考驗(yàn)，更是決定合鍛機(jī)械壓力機(jī)能否獲得市場準(zhǔn)入的關(guān)鍵。出于重視，集團(tuán)專門為此成立了機(jī)械壓力機(jī)重點(diǎn)項(xiàng)目工作室。連同張?zhí)m軍在內(nèi)，五名研發(fā)人員日夜趕工，全身心地投入到第一筆訂單的工作中。就這樣第一批訂單年底就順利完工，且實(shí)現(xiàn)了合鍛機(jī)械壓力機(jī)項(xiàng)目的成功推介。“合鍛真的是一個(gè)可以讓你的潛力發(fā)揮到極致，只要看準(zhǔn)你便會(huì)百分百給你機(jī)會(huì)、給你空間、給你信任與支持去展示自己才能的地方。”采訪中，張?zhí)m軍滿是感激地說道。

該企業(yè)的信任并不僅僅針對引進(jìn)的高科技人才、高管人員，即便是平凡崗位上堅(jiān)持不懈、敢于拼搏的人，都會(huì)給其信任和機(jī)會(huì)。在吳能松的記憶中，他第一次獨(dú)挑大梁擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是在2008年年初的時(shí)候。“雖然有了一年多的學(xué)習(xí)和參與經(jīng)驗(yàn)，但是當(dāng)自己獨(dú)自面對一個(gè)重要項(xiàng)目時(shí)，我心里是既興奮又害怕。”不過最終基于寬容和鼓勵(lì)，吳能松相繼完成了一個(gè)又一個(gè)重大的研發(fā)項(xiàng)目。徐林云在采訪中很自豪地向記者提及自己代表企業(yè)遠(yuǎn)赴敘利亞對出口產(chǎn)品進(jìn)行組裝、調(diào)試的經(jīng)歷。

    在當(dāng)今這個(gè)受物質(zhì)化熏染的人才市場，人們難免會(huì)用利益的視角解讀人才與用人單位間的關(guān)系，于是有了淡漠、蒼白、無情的“合同效應(yīng)”，卻不想現(xiàn)實(shí)中仍有很多像合肥鍛壓集團(tuán)這類的企業(yè)愿意放手信任員工，仍有很多像合鍛的員工那樣會(huì)回報(bào)培養(yǎng)和信任自己的企業(yè)以感恩與忠誠。

為一個(gè)夢還上一輩子

在合鍛有個(gè)眾人皆知的“科學(xué)家”，他就是李貴閃。作為在該企業(yè)十五年工齡的老員工，李貴閃一直兢兢業(yè)業(yè)地為企業(yè)做貢獻(xiàn)。在李貴閃的記憶中，企業(yè)不僅是自己供職的地方，還是幫助自己圓夢的“家”。大學(xué)畢業(yè)后，李貴閃就進(jìn)入到技術(shù)中心參加工作。在同學(xué)眼中，畢業(yè)便順利就業(yè)的李貴閃無疑是幸運(yùn)的，可是大家不知道其實(shí)在李貴閃內(nèi)心一直有個(gè)遺憾，那就是沒能參加考研。

令李貴閃意外和興奮的是，05年也就是在進(jìn)入企業(yè)十年后，李貴閃竟然通過申報(bào)參加了集團(tuán)組織開展的研究生培訓(xùn)班，并于2007年順利取得了合肥工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)碩士學(xué)位?！耙粋€(gè)潛藏心里十年的遺憾，是企業(yè)給了我圓夢的機(jī)會(huì)?！闭f到這，記者看到李貴閃眼眶中閃爍出一縷充滿感激的光芒。